萍乡城投建工集团有限公司（以下简称城投建工集团）是萍乡市城市建设投资集团有限公司的全资子公司，成立于2001年11月23日，注册资本1亿元。业务范围涵盖城市投资、房地产开发、工程建设、园林绿化工程、建筑材料、供应链管理等多个领域。现因发展需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，现面向社会公开招聘中层管理人员，具体如下：

一、招聘原则

以党的十九大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。

二、招聘计划

财务管理部部长1名

三、招聘条件

（一）应聘者条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.思想政治坚定，拥护中国共产党的领导；

4.身体健康，五官端正,具有良好的品行和职业道德，工作认真细致、吃苦耐劳、责任心强。

（二）招聘条件及待遇

1.年龄35周岁以下；

2.本科及以上学历；

3.会计及审计类、工商管理类、财政金融类专业；

4.任职要求：8年以上同行业或相关行业财会工作经验，3年以上大中型企业财务管理工作经验；

5.中级会计师及以上职称；

6.主要岗位职责：负责公司现金流管理及公司各项收支活动的检查、监督，审查重大资金流向；做好税收筹划，编制公司年度预算、资金计划，监控预算执行；做好经营决算；

7.薪资待遇：年薪15万元左右（含四险二金）。

（三）不得应聘人员的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4.因其他原因不适合在基层工作的。

四、招聘程序和方法

（一）组织报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2021年02月04日17：30；

2.报名方式：根据疫情防控要求，本次招聘采取网络报名方式，请将本人相关电子信息投至电子邮箱，主题设为“应聘财务管理部部长岗位+姓名”，邮箱地址：pxctjg@163.com；

3.报名注意事项：报名时填写招聘报名登记表（附件1），并提供身份证、学历学位、学信网学历、职业资格、职称证书、工作经历证明（附件2）或学习成绩电子档，以上材料扫描或拍照以压缩文件包的形式发送至邮箱。

（二）资格审查

招聘工作人员将对报名应聘人员的相关信息，进行资格审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。

（三）考试

本次公开招聘考试采取结构化面试与无领导小组讨论方式进行现场答辩。通过资格审查人数与招聘人数之比不低于3:1，如比例达不到3:1时，经招聘领导小组研究讨论，可降低开考比例。

1.考试内容：主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力等；

2.计分办法：考官按制订的评分标准评分，面试成绩最后必须经计分员、核分员，监督员签名；

3.面试时间与地点：面试时间拟定于2021年2月6日，面试地点在萍乡城投建工集团有限公司一楼会议室。（具体时间详见准考证）

五、体检和考察

1.确定体检人员名单：面试成绩经招聘工作领导小组审定，根据总分从高分到低分顺序，按1：1的比例确定体检和考察人选；

2.指定体检：体检将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，到指定医院进行健康体检，进入体检程序的考生如出现体检不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位从高分到低分依名次递补；

3.组织考察：对体检合格的应聘人员，招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员进行政审，政审由公司综合管理部统一组织实施，因政审不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位从高分到低分依名次递补。

六、公示与聘用

1.根据考试、体检、考察结果，经公司总经理办公会研究，确定拟聘用人员，并报市城投集团备案；

2.经备案的拟聘用人员在“萍乡城投建工集团”微信公众号公示5个工作日，公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘人员进入试用期；

3.拟聘用人员试用期根据城投建工集团相关人事制度执行，试用期满由城投建工集团组织考核，对考核不合格的取消聘用资格；

4.录用后与公司签订劳动合同，合同期限原则上为5年。

七、其它事项

本公告由萍乡城投建工集团有限公司综合管理部负责解释。

电话：0799-6399680    18607991567  柳女士

附件1：萍乡城投建工集团有限公司公开招聘中层管理人员报名登记表

附件2：工作经验证明

                           萍乡城投建工集团有限公司

                                   2021年02月01日