江西传媒职业学院公开招聘合同制聘用人员公告-萍乡人才网

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江西传媒职业学院公开招聘合同制聘用人员

资格审查公告

根据《江西传媒职业学院公开招聘合同制聘用人员公告》（以下简称《招聘公告》）安排，现将我校公开招聘合同制聘用人员

资格审查有关事项公告如下。

一、进入面试人员

详见《江西传媒职业学院公开招聘合同制聘用人员进入面试人员名单》，考生可登入报名网站https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=cmxygkzp查询笔试成绩。

二、资格审查有关安排

（一）我校现场资格审查时间定于2025年8月12日上午9:00至下午16:30（中午不休息）进行，地点为江西省传媒高级技工学校（南昌市青山湖区义坊路1899号）科技楼3楼资格审查处。请在规定时间内完成现场资格审查。

特别提醒：资格审查地点非江西传媒职业学院蒋巷校区、江大南路校区！

（二）资格审查材料主要包括（以下材料均需原件、复印件）：

1.身份证明材料：身份证、本人签名确认的《报名登记表》。

2.学历学位证明材料：岗位要求的各阶段学历学位证书、学信网下载的带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；2025届普通高校毕业生须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》（或就业推荐证明）；所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料；国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单。

3.岗位要求的其他条件证明材料：（1）岗位要求工作经历的，应提供工作经历证明材料（主要包括工作单位社保缴费证明（即社会保险个人权益记录单或银行提供并盖章的工资流水证明等）和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明），工作年限终算时间为2025年6月30日。（2）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料。

4.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

5.本人签名确认的《应聘人员近亲属报告承诺书》。

现场资格审查原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件。

（三）资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未进入面试人员中按高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有进入面试人员面试。面试当天放弃的不予递补。

（四）未尽事宜按《招聘公告》要求执行。

咨询电话：0791-88264188

咨询时间：工作日上午9：00--12：00，下午2：00--5：00

附件：《江西传媒职业学院公开招聘合同制聘用人员进入面试人员名单》.xls

江西传媒职业学院　

2025年８月10日

江西传媒职业学院公开招聘

合同制聘用人员笔试温馨提示及补充通知

根据《江西传媒职业学院公开招聘合同制聘用人员公告》要求，为更好服务应试人员、维护考试公平公正，现将有关注意事项提示如下：

一、考核办法

1.考核采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试各占总成绩的50％，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位），未超过笔试开考比例的岗位直接参加面试，面试成绩即为考核总成绩。笔试主要考核思想政治理论、教育教学综合知识、师德师风、职业教育相关政策和写作能力等；面试采取试讲方式。

2.根据笔试成绩从高分到低分，岗位招聘人数与已确认参加笔试人数未超过1:3比例的直接进入面试；岗位招聘人数与已确认参加笔试人数超过1:3比例的先进行笔试，按1:3比例进入面试环节（如遇末位同分情况，一并进入面试）。

3.面试成绩合格线为75分（仅指面试成绩，不涉及笔试成绩），未达到合格线者不予聘用。

4.根据已确认参加笔试人数情况，各岗位已确定考核方式（详见附件）。已确认参加笔试的考生请于8月7日9:00后登录报名系统打印准考证。

二、具体安排

1.笔试时间及地点
    时间：2025年8月9日上午9：00--11：00
    地点：江西省传媒高级技工学校（南昌市青山湖区义坊路1899号），考场分布见考试当天考场平面示意图。
    特别提醒：考点非江西传媒职业学院蒋巷校区、江大南路校区！

2.入场须知

（1）考点入口（学校大门）与考场（教室）有一定距离，考试当日，建议应试人员提前90分钟到达考点，凭纸质准考证和有效身份类证件(详见准考证)参加笔试。考试开始30分钟后，迟到应试人员一律禁止进入考场，考试期间不得提前离场。

特别提醒：应试人员除有效证件外只能携带一张准考证入场，不得在准考证上标记任何信息。

（2）请提前自备手提袋，将规定以外物品装入袋内（手机装入袋前须关机且取消闹铃设置），并统一放在考场物品存放处。严禁将手机、计算机、智能手表（手环）、蓝牙耳机等具有通信、记录、拍照、存储、传输功能的电子设备带至座位，否则按违纪处理。

特别提醒：考试期间手机等电子设备带至座位无论是否开机、使用，一律按违纪处理。

3.交通出行

请各位应试人员及时下载准考证，根据准考证上的信息提前做好交通、食宿、安全等方面的准备。建议应试人员在考试前一天实地察看考点考场，熟悉考点、周边环境、乘车路线等，考试当天尽量选择公共交通出行，安排足够的出行时间，避免参加考试时走错考点、进错考场，避免延误考试。

三、考试纪律

考试期间，须遵守考场规则，服从考试工作人员管理，遵从试题作答要求。开考信号发出前、终考信号发出后，应试人员均不得作答，否则按违规违纪行为处理。若有违规违纪行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）规定进行严肃处理。

四、补充通知

1.资格审查时间为8月12日、面试时间为8月17日，具体以学院网站后期发布通知为准。

2.根据工作安排，7月16日学院官网发布的《江西传媒职业学院公开招聘合同制聘用人员公告》公告中第九条第（三）点“递补时间截止至2025年9月1日。”调整为“递补时间截止至2025年10月31日。”

附：各岗位考核方式.xlsx

江西传媒职业学院

2025年8月6日

江西传媒职业学院公开招聘合同制聘用人员公告

一、单位简介

江西传媒职业学院是经江西省人民政府批准成立的公办全日制普通高等院校，隶属江西省教育厅，为公益二类事业单位。学院拥有两个校区（分别坐落于南昌市蒋巷国家生态示范区和南昌市青山湖区）、一个产业学院（智能融媒体产业学院），在校生近13000余人。

目前是全国传媒职业技术教育联盟副理事长单位、江西省出版业协会、印刷复制业协会常务副理事长单位，先后被人社部评定为世界技能大赛印刷媒体技术项目中国（江西）集训基地、国家级高技能人才培训基地。

二、招聘岗位

共计划招聘合同制聘用人员105名，具体招聘岗位及要求详见《江西传媒职业学院合同制聘用人员招聘岗位表》（附件1）。

三、岗位职责

（一）专任教师1岗

1.每学期承担至少一门课程教学任务，且全年完成不少于460课时工作量，积极参与学院专业建设、课程建设、教学改革、班主任等工作。

2.承担学院安排的其他工作任务或临时性工作。

（二）专任教师2岗

1.每学期承担至少一门课程教学任务，且全年完成不少于100课时工作量，积极参与学院专业建设、课程建设、教学改革、班主任等工作。

2.完成行政工作或带班任务。

3.承担学院安排的其他工作任务或临时性工作。

四、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、年龄和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历学位报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士学历学位报考）；

8.考生不得报考岗位如下：

（1）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；

（2）不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位。

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

10.法律法规规定的其他情形。

五、报考注意事项

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.招聘岗位条件中“年龄35周岁以下”是指1989年7月16日以后出生；“年龄40周岁以下”是指1984年7月16日以后出生。

3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（见附件2），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致。

4.2025届普通高校毕业生须于2025年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书（应届博士毕业生可放宽到2025年12月31日，特殊学制的按教育部门相关规定执行），未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

六、报名办法

（一）报名时间：即日起至2025年8月3日16:00止。

（二）报名方式：考生可登录报名网址，https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=cmxygkzp注册报名。

每人限报1个岗位。请考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

（三）报名前需准备好并上传相关材料，材料包括：

1.有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。

2.《江西传媒职业学院招聘报名表》（附件3，需个人手写签名）。

3.“岗位条件”要求的各阶段学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2025届普通高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》（或就业推荐证明）。

4.报考要求有工作经历的岗位，须提供工作单位社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明），工作年限终算时间为2025年6月30日。

5.《应聘人员近亲属报告承诺书》（附件4，需个人手写签名）。

6.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。

（四）参加笔试确认。考生于8月4日9:00至5日17:00登录报名网址进行参加笔试考试确认，确认后方可打印准考证。

（五）网上打印准考证。已确认参加笔试的考生请于8月7日9:00登录报名系统打印准考证。

七、资格审查

（一）诚信报考。本次招聘实行诚信报考制度，学院在笔试前不进行网上资格初审。请考生仔细对照报考条件及所报岗位条件，不符合报考条件及所报岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

（二）资格审查。进入面试的考生在参加面试前须按学院指定的时间和地点，持报名材料原件和复印件进行现场资格审查。资格审查的具体时间、地点另行通知，见学院网站公告。

复审所需资料：《江西传媒职业学院招聘报名表》《应聘人员近亲属报告承诺书》、本人身份证原件和复印件、“岗位条件”要求的各阶段学历学位证书原件和复印件、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》原件和复印件、符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的原件和复印件。

（三）资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

八、考核办法

（一）学院根据报名人数情况对应聘者进行任职能力的全面考核。考核采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试各占总成绩的50％，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位），若未超过笔试开考比例直接参加面试，面试成绩即为考核总成绩。笔试主要考核思想政治理论、教育教学综合知识、师德师风、职业教育相关政策和写作能力等；面试采取试讲方式（A04印刷实训教师岗面试采取实操方式），试讲教材见附件5。

（二）根据笔试成绩从高分到低分，岗位招聘人数与已确认参加笔试人数未超过1:3比例的直接进入面试；岗位招聘人数与已确认参加笔试人数超过1:3比例的先进行笔试，按1:3比例进入面试环节。（如遇末位同分情况，一并进入面试）。

（三）面试成绩合格线为75分，未达到合格线者不予聘用。

（四）笔试、面试的考试时间、地点将在学院网站公布。指定时间未到者视为自动放弃。

九、体检、考察、公示

（一）体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。应聘人员要求身心健康，应聘人员的体检、心理测试在学院指定的地点进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

（二）对体检合格人员进行考察。主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（三）递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由学院研究决定是否递补；需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示，递补时间截止至2025年9月1日。若岗位所有应聘人员成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。

（四）对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。如公示有异议并经查实者，不予聘用。

十、聘用、待遇

经考核同意录用后，合同制聘用人员与学院签订合同，工资待遇参照校内合同制聘用人员，额定工作量要求按照本公告执行。

十一、其他

（一）报名及考核全过程由纪检部门全程参与监督，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。

（二）本次招聘过程中的相关信息将通过学院网站（https://www.jxcmzyxy.edu.cn/）公布。接受社会监督，请考生及时查看，不再另行通知。

联系电话：0791-88264188（学院人事处）

附件1.江西传媒职业学院合同制聘用人员招聘岗位表.xlsx

附件2.学科专业目录汇编.pdf

附件3.江西传媒职业学院招聘报名表.docx