南昌东湖文化旅游发展有限公司是东湖区委、区政府直属国有企业。公司致力于打造东湖区“文化旅游产业发展平台”，主要从事旅游资源开发、文化艺术交流策划、文化设施建设与项目引进、文化传媒等业务。因公司业务需要，现面向社会公开招聘党政办专员 1 名。具体事项如下：

一、岗位职责、要求及报考条件

（一）岗位职责

1.负责贯彻落实党的路线方针政策和上级党委指示精神；

2.负责公司综合性文件、总结、报告的起草；

3.负责公司党建工作，如三会一课、党员培养与发展、党员教育培训、主题党日等党内政治生活组织管理等工作。协助做好公司党风廉政建设工作；

4.负责党内文件的收发管理、材料建档、统计等工作；

5.公司安排的其它工作任务。

（二）岗位要求

1.中共党员；

2.熟悉党政机关、国有企业党建方面相关理论知识，具有2年以上党建、内宣、办公室相关工作经验；

3.具有较强的公文写作能力，擅长文字表达，具备较强的表达沟通能力；

4.有较强的责任意识和有良好的职业素养，抗压能力强，工作效率高。

（三）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.年龄：35周岁及以下；

5.学历：全日制大专以上；

6.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

7.具有招聘岗位所需要的其他条件。

（四）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党

纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他

国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.            被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

二、报名时间及方式

报名时间：2024年3月11日至3月17日

报名方式：请将个人简历及相关材料通过邮件发送至邮箱：dhwlgx@163.com（不接受线下报名）

三、招聘方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

 (一)笔试

1.时间和地点。笔试时间为3月20日上午，考点待定。

2.考试内容。公共基础知识、岗位相关专业知识。

3.考试方式。笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证参加考试。

4.公布成绩。笔试成绩拟于3月下旬公布，考生可在东湖文旅微信公众号查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况一并入闱面试)。入闱面试人员名单将在东湖文旅微信公众号发布。

(二)资格审查

1.南昌东湖文化旅游发展有限公司负责报名人员资格审查。应聘人员需按招聘岗位要求提交相应证照及材料（其中要求有相应工作经验、行业经验的岗位，需提供证明材料），到报名邮箱。

2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，笔试通过人员提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

(三)递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗

位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。

(四)面试

面试由南昌东湖文化旅游发展有限公司统一组织实

施，采用结构化面试方式，主要考核综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等。面试总分为100分。

面试时间、地点将在东湖文旅微信公众号发布。

面试后，因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生

的缺额不予递补。

（五）体检

根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检费用由应聘者承担。

（六）背景调查

南昌东湖文化旅游发展有限公司对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

（七）公示

对考察合格的拟聘用人员在东湖文旅微信公众号进行为期7个工作日的公示。

（八）聘用

公示期满无异议，按照相关规定通知拟聘用人员到岗办理入职手续，签订劳动合同，聘用人员实行三个月试聘期。试聘不合格的，依法解除劳动合同。

对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、总成绩计算办法

本次招聘考试笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

五、福利待遇

1.工资待遇：按照公司工资制度执行。

2.按国家有关规定缴纳五险一金，享受双休、带薪年假、体检、工会等福利待遇。

六、其他事项

1.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.聘用人员符合南昌新“人才10条”政策的，可按规定申请补贴。

3.报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接联系电话咨询：0791-87830061（周一至周五）

 4.请应聘者提供准确的电话号码，保持电话畅通，公司对应聘者信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用。

5.报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照相关法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。