为了充实濂溪区医疗机构人员队伍力量，提升医疗服务能力，保障医疗服务及疫情防控工作顺利开展，现决定面向社会公开招聘聘用制职工。现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘单位岗位及人数
详见《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
（四）具备岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件（详见附件1）；
（五）适应招聘岗位所要求的身体条件；
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年8月29日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
2．报名地点：濂溪区市民服务中心西附楼七楼703室，联系人：杨风，联系电话：0792－8251080。
3．报名方式：携带《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表》（见附件2）一份，现场报名。
（二）资格审查
资格审查与报名同时进行，资格审查应提供身份证、毕业证书（需提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》）、医师（护理）资格证、医师（护理）执业证、医师（护理）职称证的原件及复印件一份。
资格审查结果电话告之，请确保留存电话信息准确。
（三）面试
1.面试人员：参加现场报名并通过资格审查的应聘人员。
2.面试时间：2022年8月31日上午9:30。
3.面试地点：濂溪区市民服务中心西附楼八楼802室。
4.面试内容：①医疗卫生专业岗位：采取结构化问答面试，内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，面试成绩满分为100分，综合能力和专业知识（2题选1题、内容围绕岗位基本知识）各占50%。②其他专业岗位：面试内容围绕岗位职责和个人素质，面试成绩满分为100分。
每个考生的面试时间控制在15分钟，考生作自我介绍严禁报出真实姓名，否则面试成绩计零分。
5.面试流程：候考—抽签—入场—抽题—答题—退场—等候—当场公布成绩—签字确认。
6.总成绩计算：总成绩即面试成绩。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
7.体检拟入闱人员的确定：根据岗位计划数1:1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入闱人员。所有岗位面试成绩必须不低于70分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。
（四）体检
由各招聘单位负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检不合格者，不予聘用。
体检费用自理。
（五）公示
根据岗位要求以及面试、体检结果，择优确定拟聘人选，并公示3个工作日。
（六）办理聘用手续
1．公示结果无异议，由招聘单位与拟聘用人员签订试
用期（3个月）劳动合同，试用期满考核不合格者，招聘单位将予以解除劳动合同关系。
2．应聘者一经试用考核合格后，由招聘单位与其签订正式劳动合同，并按合同约定办理医保及工伤保险，社保按劳务合同约定执行。
四、有关要求
1、面试考生于2022年8月31日上午9:30开始进行抽签，10:00还未到达候考室的考生，视为自动放弃面试资格，再不得进入考场。
2、自我介绍是必考题，自我介绍严禁介绍真实姓名，只能介绍应聘岗位。
附件1：濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表
附件2：濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表
本公告由濂溪区卫生健康委员会解释。
濂溪区卫健委
2022年8月15日
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