工作职责：1、准确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并切实贯彻执行，协助营销总监制定销售计划与销售政策。 2、围绕企业下达的销售目标，拟定营销方针与策略计划，并合理分解销售目标。 3、协调本部门与其他部门的合作，执行销售计划。 4、指导并监督下属销售经理开展客户开拓与维护工作。 5、管理日常销售业务，审阅订货、发货等业务报表，把控销售活动。 6、参与市场调研预测，制定促销方案与产品的市场价格。 7、参与重大合同的谈判与签订，负责一般合同的审批。 8、定期或不定期出差拜访并维护客户，对客户员工进行产品知识与销售技巧的培训。 9、收集销售信息，并反馈给市场部。 10、处理客户投诉，与售后部门沟通解决问题。 11、考核直属下级，协助制定绩效改善计划。 12、对销售经理、销售助理等进行产品与销售方面的知识培训和指导。 13、控制产成品库存量，依据库存情况制定销售策略，提高存货周转率。 14、完成领导临时交办的其他工作。

工作职责：1、全面统筹部门工作：所管辖部门主要负责公司的策划、运营与执行，日常工作需直接向公司总经理汇报。主要职责包括：制定经营策略、统筹管理各个项目、整合公司所有资源、控制经营成本与项目开支。 2、经营策略：依据公司及过往客户的需求，采购全新的优质媒体资源，剖析同行的经营状况与客户情况，为每个客户量身定制独特的媒体宣传产品，并积极与同行开展合作，以推动业绩增长。 3、统筹项目：统筹公司的各类媒体，分配并协助部门人员完成任务。对于大型媒体项目，会为公司提供支持并亲自参与其中。 4、制定营销策略：分析各行业对媒体的需求数据，有针对性地制定、采购媒体及确定产品价格，并向客户进行推广。 5、整合资源：代表公司与同行业公司洽谈资源整合合作事宜，通过相互采购媒体实现互利共赢。

工作职责：1、全面管理公司日常工作：所管辖部门主要包括媒介部、财务部、采购部和办公室。主要职责为：制定公司经营政策，按阶段分配项目营销人员，进行人员编制与薪酬管理，控制部门经营成本和项目开支等。 2、协助总经理处理日常事务，参与行政制度的编制和办公室的管理工作。 3、负责公司人员招聘、员工考核以及内部关系的协调。 4、做好市场分析，有计划、有针对性地开拓市场，充分发挥多年的业务商谈经验，争取客户认可并维护好客户关系。 5、与上游媒体单位进行最终价格谈判，严格把控公司采购成本，进而降低公司经营成本。 6、跟进公司重大项目，与客户进行全面沟通，保障项目顺利进展，增强客户对公司的信心。 7、对市场部人员进行必要的培训。 8、负责建设和发展营销团队，组织开展员工队伍培训、考核评价以及人才梯队建设工作，以满足公司业务拓展需求；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。 9、负责公司整体工作计划的制定、部署及监督实施，提升公司的知名度和认可度，推动同行业其他公司在媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实