岗位职责
1、负责集团内部岗位招聘、考试类岗位招聘执行，包括简历筛选、邀约、面试安排、跟进录用全流程。
2、维护招聘渠道，高效完成招聘指标，保障用人部门需求及时落地。
3、对接各部门用人需求，整理招聘信息，做好数据统计与汇报。
4、协助完成招聘相关行政、考试组织等辅助工作。
5、完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求
1、26-35 岁，本科学历，1-2年工作经验优先。
2、沟通表达清晰，有责任心，做事细心踏实。
3、熟练使用办公软件，学习能力强。
4、稳定性强，愿意长期在人力资源方向发展。
薪资福利
1、薪资结构：4000元+提成，经验丰富薪资可面谈。
2、工作时间：标准行政班 9:00-17:30，中午休息 1.5 小时。
3、工作内容：以集团内部招聘 + 考试类招聘为主，工作稳定、压力适中。
4、福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、良好晋升空间。
5、办公环境舒适，团队氛围轻松，长期稳定发展。