2024-04-10
850次
组训(雏鹰计划专项培养储备干部)
面议
周末双休
五险一金
管理规范
带薪年假
绩效奖金
节日福利
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基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求21岁--30岁
其他待遇说明薪酬待遇: 1. 正式内勤员工编制,签订正式劳动合同,公司统一缴“五险二金”; 2. 薪酬福利:基础工资+岗位工资+绩效奖金;综合年薪7-10万。 3. 员工享有生日福利、工会福利、体检、团队激励活动等; 4. 员工享有本企业专属的“综合福利保障计划”(意外保障、重疾保障、医疗保障); 5. 公司提供良好的发展通道和完善的带薪培训体系。
工作地点南昌市红谷滩赣江南大道2788号汇融大厦7楼(江西省/南昌)
联系方式
联系人:宋经理  ( 联系我时,请说是在萍乡人才网上看到的 )     邮箱:
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职位描述
*工作地点:全省各地市机构
*薪酬10万+,专项培养、专项投入
(一)招聘条件:
1.全日制本科及以上学历,28周岁以下;
2.专业不限,金融、保险、医药、经济类、营销管理相关专业优先;
3.熟练运用办公软件,具备良好的表达沟通与组织协调能力;
4.具备较强的学习能力,系统思考能力,责任意识和团队合作精神
5.有激情、有梦想、敢于挑战、积极乐观、能吃苦耐劳、皮实抗压,
能接受全省范围内不定向轮岗。
(二)岗位职责:
作为公司专项招聘计划的储备管理干部,专项重点培养。
1.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、研讨、评估。
2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、营销员招募、队伍基础管理、客户经营管理等工作,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访。
3.协调营销员、主管、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性。
4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理。
参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析,并负责职场布置等工作。
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